7月15日，资产运营集团党委书记、董事长周君和纪委书记孔繁富赴苏州苏豪公司就基层党建、集团“十四五”发展战略规划及生产经营等工作开展调研。周君听取了苏州苏豪公司有关支部建设、生产经营、疫情防控及安全生产等情况的汇报，对苏州苏豪公司各项工作取得的成绩给予了肯定，并对新任经营班子提出要求和希望。

周君强调，集团党委高度重视苏州苏豪公司发展，多次召开会议研究相关工作。目前，苏州苏豪公司正处于新老班子交替的特殊时期，新任领导班子要提高思想认识，切实把思想统一到集团党委的各项决策部署上来，做到统筹兼顾，确保各项工作有序推进。

周君要求，一是要加强人才队伍建设。苏州苏豪公司要结合工作实际，进一步完善组织架构，明确责任分工，提升工作效能；注重对优秀年轻人才的选拔培养，加强专业技能培训，提高专业人才队伍水平。二是要加强企业文化建设。要进一步强化企业文化宣传，帮助员工树立正确的人生观和价值观，切实增强员工爱岗敬业意识，全面提升员工综合素质。三是要加强支部建设工作。要按照集团党委的统一部署，扎实开展“支部建设提升年”各项活动。要进一步加强支部标准化建设，规范开展“三会一课”、党员发展、党费收缴、主题党日等各项工作，切实推进党建和经营融合发展。四是抓好年度各项重点工作。要推进企业精细化管理，强化制度建设与监督执行，防止“跑冒滴漏”和违规经营，切实提高企业管理效能。要加大重点工作的推进力度，主动担当作为，攻坚克难，确保年度各项重点工作任务圆满完成。五是积极参与集团“十四五”发展规划编制工作。苏州苏豪公司作为集团不动产运营业务的一个重要板块，要积极组织发动广大党员干部群众为集团“十四五”发展战略规划建言献策。六是统筹抓好疫情防控和安全生产工作。要常态化抓好疫情防控、复工复产和汛期安全生产工作，严格落实安全生产责任制，为推动集团高质量发展做出新的更大贡献。

会上，纪委书记孔繁富就进一步加强党风廉政建设工作提出要求。

集团相关职能部门负责人陪同调研，苏州苏豪公司全体员工参加调研会。