10月19日上午，建设集团召开解放思想大讨论活动座谈会，就进一步落实控股集团开展解放思想大讨论活动的工作要求，充分发挥领导干部的示范带头作用和调动广大干部职工积极性进行工作部署。控股集团副总裁、党委书记周谦同志主持会议。建设集团党委领导班子成员、经营班子成员、子公司和职能部门负责人、各支部书记等参加会议。

       会议听取了党办（人力资源部）关于建设集团解放思想大讨论活动开展情况汇报，指出了建设集团在活动开展中存在的主要问题。听取了建设集团“十三五”发展规划（中期修编）及三年行动计划的汇报，梳理了控股集团现有48万平方物业经营现状，分析了建设集团转型路径、商业模式、不动产经营的难点等问题。

       周谦书记就扎实开展建设集团解放思想大讨论活动，以实际行动推动建设集团高质量发展提出工作要求：一是要围绕改革开放40周年，如何改革创新再出发，为企业发展作出新贡献开展广泛讨论，特别是结合建设集团“十三五”发展规划中期修编和企业转型升级，进一步就三年行动计划的目标定位、实现路径和商业模式进行深入研究；二是按照省委和控股集团的要求，结合建设集团发展实际，党委领导班子和经营班子成员要继续深入基层开展大走访，切实解决1-2个实际问题，并作出书面报告；三是结合控股集团巡察反馈意见，做到即知即改，严肃认真抓好整改落实和解决问题。要结合解放思想大讨论活动，广泛听取职工意见，畅通信访通道，着力加强与职工群众的交流和沟通，加强对群众的关心，深入一线与基层群众开展谈心交流；四是加强职工培训，下半年人力资源部与运营发展部密切协作，就资产运营和运营服务等方面开展1-2期培训讲座，帮助广大职工释疑解惑，开拓转型资产运营的思路，凝聚群众智慧，发挥群众力量。

       期间，与会人员就如何实现建设集团“十三五”发展规划（中期修编）确定的战略任务和目标，推动高质量发展，重点围绕建设集团和纺织集团合并重组，加快向资产运营转型进行了广泛又充分的讨论。